Кадровый резерв

Участие в проекте «Кадровый резерв» — это расширенные возможности для начала научно‑педагогической карьеры в СПбГУ для талантливых студентов и аспирантов и шанс на ускоренное продвижение на более высокие должности для молодых научно-педагогических сотрудников.

Кадровый резерв формируется в учебно‑научных подразделениях Университета в четырех категориях:

  • обучающиеся по программам магистратуры и ординатуры
  • аспиранты
  • молодые научно‑педагогические работники, не имеющие ученой степени
  • научно‑педагогические работники, обладающие ученой степенью кандидата наук в возрасте до 35 лет